并通过配对性行针套评具进优化测工，不断还能更新迭代，的金动态等关最新吸收息市场融政键信策、，化断进真实中不力在型能让模业务场景，此外。

包括明年的折支出增长增加急速旧费用支出，笔支的一支出最大我们为2设施6年基础将成预计出，的增量折设施如现基础旧等有资以及服务产、。不知道开些模型是源这意义否有，还是的竞争对我们说只是造手福了，的对大家助吗它真有帮，自己我们所以纠结也很。

化的基断变在不我们求也施需础设，同时，的推随着时间移，构建更多为公未来灵活项目性提供上述司的因此也能发展。不断很多都在因素演变，还没规划动对我们年的有启预算，：目·李前苏珊，明年化的高度、高的运动态度变能是境可因为营环。每当面临新技术时，、广告系地将而是新技统中术应所有积极用到应用程序，不会不见对其我们视而。

不断我们推荐算法也在优化，帮助作者量创希望小体，们在后尽合适配到快匹的受众内容让他发布，此外。或者换个来说角度，面的聘、公司工智构建的人等方在人略也了管理层算力能战进展影响才招，个问第二我的问苏题想珊，们分享一下请您能否与我，段时收获您近基于间的与经验。

按照的预我们测，们的构成在我资本支出中，命较短的资产占比年及年寿将高几年于前，此外。

的使在智率持续增能眼镜中加用频，观察到我们，定增在稳使用数也日均用户长。面工智在核务方心人能业，报率的能在衡资回我们量投力也方面非常出色，首先。

目前户p平公司的用在W左右台拥有10亿，化工作个性动软重点来的是推接下件的。总而言之，只是我今享一些前天也期想家分与大法，的变多量很其中涉及，还是未知情况数年的，还要况而定情况视实具体际情。

而从整体上来说，明确的一点是动前的发展我更：想尖端技术要推沿、，密集配置的、队是最佳小型型团人才，么经话得到这段了什说我时间如果验的。核心到管对公我看理层了大量改推荐司的进行进引擎，户参高用、改能等进推荐功以提与度。